GRESIK | NUGres – Pimpinan Anak Cabang (PAC) IPNU IPPNU Manyar menggelar Rapat Kerja Anak Cabang (Rakerancab II). Kegiatan ini untuk merumuskan dan menyelaraskan program kerja PAC IPNU IPPNU Manyar.
Diikuti sebanyak 60 orang peserta, Rakerancab II IPNU IPPNU Manyar berlangsung di sebuah vila, di kawasan Pacet Mojokerto.
Sedang tema yang diusung yakni “Membangun sinergitas program kerja guna meningkatkan tata kelola organisasi yang berkualitas”, kegiatan tersebut dimulai dari tanggal 4 – 5 Februari 2023.
Mewakili Pimpinan PAC IPNU IPPNU Manyar, Ketua PAC IPNU Manyar rekan Rohman menyampaikan kepada NUGres, bila Rakerancab II IPNU IPPNU Manyar ini sengaja digelar di luar sambil refreshing.
“Rakerancab kami gelar di luar sekaligus refreshing untuk meningkatkan semangat para pengurus PAC IPNU IPPNU Manyar. Namun tetap tidak lupa dengan tujuan utama dalem rakerancab,” kata Rekan Rohman, Ahad (5/2/2023).
Ditambahkan rekan Rohman, bahwa PAC IPNU IPPNU Manyar, memang baru kali pertamanya menjajal gelaran Rakerancab II di luar kota dengan suasana baru. Dengan begini, kata Rohman, diharapkan menambah semangat dan fokus peserta.
“Semoga rumusan program satu tahun ke depan bermanfaat untuk IPNU IPPNU baik dari anak cabang Manyar, juga di seluruh ranting,” harap Rohman memungkasi.
Rakerancab II IPNU IPPNU Manyar juga dihadiri oleh Ketua Pimpinan Cabang IPNU Gresik, rekan Faul, beserta sejumlah jajarannya. Di tengah forum tersebut, ia lantas memberikan masukan dan saran berkaitan dengan penyusunan program kerja.
“Program kerja harus menganalisa apa yang dibutuhkan pelajar Manyar saat ini. Sebab PAC IPNU IPPNU Manyar sebagai wadah para pelajar di Kecamatan Manyar. Baik dari segi kebutuhan serta urgensi dari para pelajar Manyar saat ini,” ucap rekan Faul.
Lebih lanjut, PC IPNU IPPNU Gresik berharap dari Rakerancab II IPNU IPPNU Manyar ini bisa benar-benar menghasilkan program kerja nyata serta dapat berkolaborasi dengan stakeholder. Hal ini sesuai dengan kata kunci dalam tema, yakni sinergitas serta peningkatan kualitas dan tata kelola organisasi. (HO/Chidir)
